A Norma Regulamentadora 5 (NR 5) trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), um grupo formado por representantes dos empregados e empregadores com o objetivo de prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. A NR 5 estabelece regras para a composição, eleição, atribuições e funcionamento da CIPA, garantindo que as empresas adotem medidas de segurança e promovam um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para todos os trabalhadores.
Introdução à CIPA
Objetivos da NR 5
Importância da CIPA na empresa
Legislação e obrigações da CIPA
Legislação Trabalhista e Normas Regulamentadoras
Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis
CLT e a Segurança do Trabalho
Responsabilidades da empresa e dos trabalhadores
Riscos Ambientais e Segurança no Trabalho
Identificação de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos
Medidas de controle e prevenção
Conceitos de higiene ocupacional
Investigação e Análise de Acidentes
Conceitos de acidente de trabalho e doença ocupacional
Causas e consequências dos acidentes
Metodologias de investigação
Noções de Prevenção e Combate a Incêndios
Classes de incêndio e agentes extintores
Uso correto de extintores e outros equipamentos de combate a incêndio
Planos de evacuação e emergências
Noções de Primeiros Socorros
Atendimento inicial a vítimas de acidentes
Técnicas de RCP (ressuscitação cardiopulmonar)
Imobilização e transporte de acidentados
Organização da CIPA e Processo Eleitoral
Composição da CIPA e critérios de eleição
Funcionamento e atribuições dos membros
Reuniões e atuação prática da CIPA na empresa
Elaboração de Mapas de Riscos
Conceitos e objetivos do Mapa de Riscos
Identificação dos perigos no ambiente de trabalho
Representação gráfica dos riscos na empresa
Diálogo de Segurança e Cultura de Prevenção
Comunicação e conscientização dos trabalhadores
Importância do Diálogo Diário de Segurança (DDS)
Incentivo a uma cultura de segurança
PagarMe em até 1 vez(es) sem juros ou em até 12 vezes com juros.
Todo o processo de compra é feito em ambiente seguro .