Curso NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

Conteúdo Programático

Módulo 1 – Introdução à NR 1

• Histórico e evolução das Normas Regulamentadoras

• Finalidade da NR 1

• Campo de aplicação

• Princípios gerais das Normas de Segurança e Saúde no Trabalho

Módulo 2 – Estrutura Legal e Responsabilidades

• Legislação trabalhista e previdenciária relacionada à SST

• Responsabilidades legais do empregador

• Responsabilidades dos empregados

• Penalidades pelo descumprimento da NR 1

Módulo 3 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

• Conceito e importância do GRO

• Etapas do gerenciamento de riscos

• Identificação de perigos e avaliação de riscos

• Medidas de prevenção e controle

• Monitoramento e revisão dos riscos

• Registro e comunicação de riscos

Módulo 4 – Inventário de Riscos

• O que é o inventário de riscos ocupacionais

• Como elaborar um inventário eficaz

• Modelos e exemplos práticos

• Integração com o PGR

Módulo 5 – Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

• O que é o PGR e como implementá-lo

• Diferenças entre PGR, PPRA e PCMSO

• Documentação mínima exigida

• Avaliação preliminar e contínua

• Interface com demais programas de SST

Módulo 6 – Capacitação e Treinamentos em SST

• Requisitos mínimos para capacitação

• Responsabilidades de quem ministra os treinamentos

• Carga horária e periodicidade

• Registro e validade da capacitação

• Atualização e reaproveitamento de cursos

Módulo 7 – Disposições Finais e Integração com outras NRs

• Integração da NR 1 com as demais Normas Regulamentadoras

• Procedimentos em caso de auditorias e fiscalizações

• Importância da gestão integrada em SST

• Cultura de prevenção nas organizações

Módulos e Lições do Curso